Publier une annonce et gerer les candidatures, souvent grandes, reste un processus chronophage pour les entreprises, qui comptent souvent sur un reseau et une liste de candidats en cas de postes a pourvoir. On trouve dans votre liste des candidatures spontanees recues, qui paraissent, contrairement a la croyance populaire, souvent conservees pour le futur. Continue reading “Si repondre a des annonces est une methode classique de recherche d’emploi, on estime cependant que 70% des offres ne semblent nullement publiees : c’est ce qu’on appelle le marche cache de l’emploi.”
